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3.进一步研究和行动领域
在过去几十年里，各国在通过法律和政策促进机会均等和结果平等方面取得了显著进展。无论是低收入国家还是高收入国家，在关键领域都有重大改进。从全球范围看，众多国家都降低了入学的经济负担，扩大了员工平衡工作和家庭的机会，并加强了对反歧视的宪法保护。但是，各个国家仍然面临着各种挑战。这种挑战在一些人那里意味着需要减少依然存在的中学入学障碍，包括童婚和高昂的学费。而在另一些人那里意味着需要加大对在职父母照顾子女的支持，以更好地促进儿童健康成长。对全球法律和政策的国别比较，可以快速识别一国法律体系的短板缺项，并为更好地实现人人享有均等机会提供改革的关键契机。
不过，尽管还有需要改进的空间，但是近年来各国做出的努力和政策改进，已使前文提到的机会均等的四个支柱都取得了实质性进展。与20年前相比，存活下来并接受了教育的儿童要多得多，摆脱了贫困的家庭也多得多。消除各种形式的歧视可能是一个永无止境的过程，但近年来世界各国法院基于宪法中不断扩展的保护条款，在维护权利平等方面不断取得重大进展。
但是，我们仍需学习更多支持机会均等的有效政策，通过定量评估特定政策对结果的影响，我们可以获得更深的见解，这些见解将帮助我们应对不同情境中的挑战。例如在教育领域，许多研究已证明，中等教育免费对提高入学率有积极作用。但是，我们尚不知道如何设计教育政策，以保证教师能够胜任提供高质量教育的工作，而这对于学生更好地适应劳动力市场需求至为关键。
在经济机会方面，尽管我们知道产假和父母产假对员工和家庭都有益处，但是并不了解什么样的父母产假制度能真正促进工作和家庭中的性别平等。此外，关于将产假、养老金以及类似的基本保障制度扩展至非正规部门，也需进一步研究最有效的方式，以促进正规部门和非正规部门的机会均等。
在消除歧视和争取权利平等方面，显而易见，所有国家都应立法禁止一切形式的歧视，尤其是在决定机会均等和工作提升的领域：教育、家庭，以及就业，包括招聘、薪酬和晋升。这些基本保障是
确保每个人在健康、社会流动和事业成功方面都有均等机会的先决条件。然而，对决策者来说，如何找到最有效的政策手段，让一个长期存在歧视传统的社会变得更加平等，仍然是一个重大挑战。更需要做的工作是了解如何通过积极的政策手段，既有力地纠正过去的歧视性做法，又避免受益群体被污名化或者产生新的不公。
最后一点，政策执行方面的等效数据对于评估国家是否有法律和政策保障机会均等以及政策潜力是否充分发挥至关重要。政策的有效执行既要求政府投入充足的资源以推广和组织实施政策，也要求每一个人都有手段、能力和知识提出权利主张。为达到最佳效果，政策信息应以清晰透明的方式向社会开放，以确保所有利益相关者都可掌握。任何互联网用户都可便捷访问，允许用户输入其经验并链接国家政策和实施数据。
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